Avete mai sentito parlare di depersonificazione del "padrone" o, meglio, di "padrone liquido". Michele Serra (L’Amaca di Repubblica del 6 giugno) parte dalla vicenda che riguarda i quaranta assunti come hostess e steward nel Padiglione Italia dell’Expo. Tramite un’agenzia interinale erano stati contrattualizzati per un mese ma avevano avuto assicurazioni verbali che il loro contratto si sarebbe protratto fino a ottobre. Niente da fare. Un mese e tutti a casa. Per dirla con Serra: “Di questa fredda e labirintica depersonificazione e deumanizzazione del lavoro, come di tutto il resto, è fatto in larga parte il nuovo capitalismo”… Sono le condizioni contrattuali del nostro “strano” presente che fanno sì che il proprio datore di lavoro si “depersonifichi” sempre più: "Nella vicenda dei
ragazzi assunti a Expo e congedati (malgrado le promesse verbali) dopo un solo
mese, ciò che davvero colpisce è la totale disarticolazione del rapporto di
lavoro non solamente nel tempo, ma anche nello spazio. Nel dedalo di agenzie
interinali, subagenzie, colloqui con Tizio per andare a lavorare da Caio però
come dipendenti di Sempronio, siamo alla totale depersonificazione del
“padrone”. È una specie di “padrone liquido”, senza volto e senza
coinvolgimento diretto, che sembra fatto apposta per disorientare qualunque
tentativo di un rapporto “fisico”, sia esso conflittuale sia di calorosa
condivisione.
Tanto è vero che Expo
può ben dire, con buona ragione formale, di essere del tutto estranea ai
licenziamenti (lo era anche alle assunzioni!). Con facile gioco di parole,
potremmo dire che le agenzie interinali sono agenzie di de-collocamento;
servono a scaricare “altrove” il delicato patto tra lavoratore e datore di
lavoro, come per sgravare quest’ultimo di ogni responsabilità umana (se posso
usare questa parola impegnativa) e spesso anche giuridica. Di questa fredda e
labirintica depersonificazione e deumanizzazione del lavoro, come di tutto il
resto, è fatto in larga parte il nuovo capitalismo".
Canzone del giorno: Reason To Mourn (2006) - Ben Harper
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